មេរៀនដឹកនាំពីបុគ្គលល្បីៗ ៥ រូប ដែលពិភពលោកទទួលស្គាល់ Leadership lessons from 5 famous people recognized around the world

Leadership lessons from 5 famous people recognized around the world
ចៅព្រាហ្មណ៍

🌟 លក្ខណៈសម្បត្តិដឹកនាំដ៏អស្ចារ្យរបស់បុគ្គលល្បីៗទាំង ៥ រូបក្នុងពិភពលោក

អត្ថបទចែករំលែកចំណេះដឹង ២៦ កុម្ភៈ ២០២៦

ការរៀនសូត្រពីរបៀបដឹកនាំរបស់បុគ្គលដែលទទួលបានជោគជ័យបំផុតក្នុងលោក គឺជាផ្លូវកាត់មួយដើម្បីអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពខ្លួនឯង។ ខាងក្រោមនេះគឺជាចំណុចស្នូលនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់បុគ្គលឆ្នើមទាំង ៥ រូប៖

១. ម៉ាហាត្មៈ គន្ធី (Mahatma Gandhi)៖ ធ្វើជាគំរូដល់អ្នកដទៃ

និយមន័យ៖ ធ្វើខ្លួនឱ្យល្អដើម្បីបង្ហាញឱ្យអ្នកដទៃធ្វើតាម។
ចំណុចសំខាន់៖ កម្លាំងខ្លាំងបំផុតរបស់គាត់គឺ "ភាពស្មោះត្រង់"។ គាត់និយាយបែបណា គាត់ធ្វើបែបនោះ ហើយធ្វើឱ្យគេឃើញផ្ទាល់ភ្នែកតែម្ដង។

២. អ៊ីឡូន ម៉ាស (Elon Musk)៖ ស្រឡាញ់ការបង្កើតថ្មី

និយមន័យ៖ ជំរុញឱ្យអ្នកដទៃហ៊ានផ្លាស់ប្តូរឱ្យលឿន មិនឱ្យនៅក្របួចជាប់នឹងគំនិតចាស់កម្រឹល។
ចំណុចសំខាន់៖ សម្រាប់គាត់ ឱ្យតែមានបញ្ហា គឺតែងតែមានឱកាសដើម្បីបង្កើតដំណោះស្រាយថ្មីៗជានិច្ច។ នេះហើយជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យគាត់ជោគជ័យ។

៣. អេភីជេ អាប់ឌុល កាឡាម (APJ Abdul Kalam)៖ ភាពដាក់ខ្លួន

និយមន័យ៖ ផ្ដល់អាទិភាពដល់អ្នកដទៃមុនខ្លួនឯង។
ចំណុចសំខាន់៖ លោក កាឡាម ជឿជាក់ថា មនុស្សយើងត្រូវតែចេះដាក់ខ្លួនជានិច្ច ទោះបីជាស្ថិតក្នុងតំណែងខ្ពស់បំផុត កំពុងដឹកនាំប្រទេសទាំងមូលក៏ដោយ។

៤. រ៉ាតាន់ តាតា (Ratan Tata)៖ អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន

និយមន័យ៖ ដឹកនាំដោយប្រើគំនិតល្អៗ និងការគិតក្នុងផ្លូវល្អ។
ចំណុចសំខាន់៖ គាត់ផ្ដោតលើការ "ចុះធ្វើផ្ទាល់" ជាជាងការអង្គុយរិះគន់គេ។ ទោះស្ថិតក្នុងស្ថានភាពពិបាកយ៉ាងណា ក៏គាត់នៅតែរក្សាគំនិតវិជ្ជមានជានិច្ច។

៥. វរិន បាហ្វហ្វេត (Warren Buffett)៖ ការហ៊ានសម្រេចចិត្ត

និយមន័យ៖ ចេះពិនិត្យ និងជ្រើសរើសផ្លូវណាដែលល្អបំផុត ដោយផ្អែកលើតម្លៃ និងជំនឿចិត្តផ្ទាល់ខ្លួន。
ចំណុចសំខាន់៖ ភាពជោគជ័យរបស់គាត់បានមកពីភាពច្បាស់លាស់ក្នុងការសម្រេចចិត្ត និងការជួយជ្រោមជ្រែងអ្នកដទៃ តាមរយៈជម្រើសដែលគាត់បានជ្រើសរើស។

💡 សរុបរួម៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ មិនមែនមានន័យត្រឹមតែការចេញបញ្ជានោះទេ ប៉ុន្តែគឺជាការរស់នៅដោយមានគោលការណ៍ ការដាក់ខ្លួន និងការហ៊ានធ្វើអ្វីថ្មីៗដើម្បីជាប្រយោជន៍ដល់អ្នកជុំវិញខ្លួន។