នៅពេលដែលយើង ត្រូវបានគេសួរពីមេដឹកនាំ អ្នកប្រាកដជានឹកគិតទៅដល់ បុគ្គលណាម្នាក់ដែលធ្លាប់ជាមេរបស់អ្នក នឹកគិតពីបុគ្គលិកលណ្ខៈពាក្យសម្តី ភាពឆ្លៀវឆ្លាតឬអ្នកក៏អាចគិតទៅដល់បុគ្គលល្បីល្បាញណាម្នាក់ តាមរយៈការបង្ហាញតាមទូរទស្សន៍ ខ្សែភាពយន្ត ឬបុគ្គលល្បីក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់មនុស្សជាតិដែលអ្នកកោតសរសើរ។ មិនមែនបុគ្គលដែលសុទ្ធតែមានសញ្ញាប័ត្រពូកែវោហាសាស្ត្រ រូបសង្ហាបានចាត់ទុកថាជាមេដឹកនាំល្អនោះទេ។ នេះបើយោងតាម ការស្ទង់មតិចុងក្រោយបានរកឃើញថា ដឹកនាំដែលជំនួញនិងពូកែដឹកនាំគឺត្រូវមានលក្ខណៈដូចខាងក្រោម៖
នេះជាលក្ខណៈដ៏សំខាន់ទាំង ១០ នៃមេដឹកនាំដែលល្អ:
Here are 10 essential characteristics of a good leader:
១. ភាពស្មោះត្រង់ Honesty
មេដឹកនាំដែលល្អគឺជាមេដឹកនាំដែលអាចបង្កើតនូវការតភ្ជាប់នូវភាពស្មោះត្រង់ជាមួយនិងមនុស្សទូទៅហើយនិងបង្រៀនមនុស្សទូទៅអោយចេះបង្កើតនូវភាពស្មោះត្រង់។ ការជឿទុកចិត្តគឺជាមួលដ្ឋាននៃទំនាក់ទំនងល្អ ហើយក៏បានតភ្ជាប់អោយក្រុមការងារពួកគេដឹងថាមេដឹកនាំរបស់ ឈរនៅខាងពួកគេ និងជឿរទុកចិត្តពួគគេ និងតែងតែមានការជឿទុកចិត្តលើពួកគេ។
២. សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើប្រតិភូកម្ម Ability To Delegate
មនុស្សម្នាក់ៗនៅក្នុងក្រុមមួយបាននាំមកនូវអ្វីផ្សេងៗខុសៗគ្នាចូលមក ហើយមេដឹកដែលល្អគឺជាមេដឹកដែលដឹងនិងចេះធ្វើការងារជាមួយនិងភាពខ្លាំង នឹងភាពខ្សោយនៃសមាជិកទាំងនោះ ក្នុងគោលបំណងដើម្បីអ្វើអោយប្រាកដថាពួកគេបានបញ្ចេញនូវសម្ថភាពអោយអស់ពីលទ្ធភាព។
៣. សមត្ថភាពក្នុងការប្រស្រាយទាក់ទង Ability To Communicate
តាមរយៈការនិយាយស្តីពីគំនិតយោបល់របស់ពួកគេ មេដឹកនាំដែលល្អគឺអាចនិងដឹង ឬយល់ពីអារម្មណ៏ឬក៏ស្វែងយល់ពីមិត្តភ័ត្ររបស់ពួកគេ ហើយក៏មានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រស្រាយទាក់ទងគ្នា។
៤. ភាពកំប្លុកកំប្លែង Sense Of Humor
ស្ថានភាពអវិជ្ជមានក៏តែតែងនិងមានកើតឡើង ប៉ុន្តែមេដឹកល្អក៏និងដឹងពីររបៀបនៃការផ្តល់អោយនូវសមាជិករបស់ខ្លួនសប្បាយចិត្ត និងមានសន្តិតភាពផ្លូវចិត្តផងដែរ។ បរិយាកាសការងារដែលមានតែងភាពតានតឹងនិងមិនមានលទ្ធផលនៃភាពរីកចំរើនឡើយ។ ការចេះធ្វើអោយសមាជិកមានការសប្បាយចិត្ត និងស្ងាប់ចិត្តជាមួលដ្ឋាននៃការជួយជំរុញអោយក្រុមការងារឈានទៅដល់គោលដៅ។
៥.ទំនុកចិត្ត Confidence
មេដឹកនាំល្អគឺជាមេដឹកនាំដែលបង្ហាញនូវទំនុកចិត្ត ក្នុងការប្រឈមមុខនូវបញ្ហាគ្រប់ជំពួក ហើយក៏ជំរុញនិងលើកទឹកចិត្តក្រុមរបស់ខ្លួន ចេះរំឭកពួកគេថាឧបសគ្គនូវតែមាន ការដោះស្រាយក៏នែបន្ត ឧបសគ្គជាវិថីនៃជ័យជំនះ។ មេដឹកនាំមានទំនុកចិត្តនឹងរក្សាភ្នែករបស់គាត់នៅលើ គោលដៅ ហើយនឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្វីៗបង្អាក់ពួកគេពីការទទួលបានជោគជ័យនោះដែរ។
៦. ការប្តេជ្ញាចិត្ត Commitment
មេដឹកមានមួយចំនួយបានជំរុញអោយក្រុមរបស់ពួកគេខិតខំធ្វើយ៉ាងខ្លាំងខ្លា (work herd) ក្នុងខណៈពេលដែលមានក្រុមមួយផ្សេងទៀតផ្តល់នូវភារកិច្ចយ៉ាងមុមុតនូវរាល់កិច្ចការទាំងឡាយអោយបានសម្រាច់មួយរយភាគរយ។ ក្រោយមកទៀតគឺជាប្រភេទនៃមេដឹកនាំដែលអាចរំពឹងថានឹងសម្រេចបានច្រើនជាងនេះ។ ធ្វើការងារជាក្រុមបានល្អប្រសើរនៅពេលដែលពួកគេបានមើលឃើញថា ក្រុមមួយដែលពួកគេបានឆ្លើយគឺត្រឹមត្រូវដោយផ្នែកមួយនៃក្រុមរបស់ពួកគេ, ការចែករំលែក ការតស៊ូ និងជោគជ័យរបស់ពួកគេ។
៧. អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន Positive Attitude
ការលើកទឹកចិត្តគឺជាគន្លឹះដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យហើយវាអាចជាការពិបាកក្នុងការរក្សារការលើកទឹកចិត្តអោយស្ថិតនៅក្នុង ស្ថានភាពវិជ្ជមានរហូត។ ការបង្ហាញនូវភាពអោនលំទោនប្រកបដោយសុទិដ្ឋិនិយម នៃអាកប្បកិរិយាថសុភាពរាប់សារ ទន់ភ្លន់និងរឹងពឹង ជាសញ្ញានៃការបង្កើននូវការឡើងទឹកចិត្តនិងផ្តល់ទំនុកចិត្តបន្តែមទៀតដល់ក្រុម។
៨.. ការច្នៃប្រឌិត Creativity
នូវពេលខ្លះស្ថានភាពលំបាក់អាចនិងកើតមានឡើងដែលតម្រូវអោយអ្នកគិត មិនថាខាងក្នុងក្រុមឬក្រៅក្រុមគឺអាចជួយអ្នកបានដូចគ្នាក្នុងកាលទេសៈណាមួយ។ អ្វីដែលសំខាន់នោះគឺមេដឹកនាំត្រូវបង្ហាញនូវភាពច្នៃប្រឌិតដែលអាចជួយជំរុញក្រុមតាមគ្រប់ស្ថានភាព។
៩. សមត្ថភាពក្នុងការបំផុសគំនិត Ability To Inspire
ការចេះបំផុសគំនិតអាចមានច្រើនរបៀប ប៉ុន្តែជាមេដឹកនាំមានសមត្ថភាពនឹងអាចបង្ហាញនូវសមត្ថភាពរបស់គាត់ដើម្បីដឹកនាំនិងជំរុញលើកទឹកចិត្តដោយក្រុមរបស់គេអោយចេះចែករំលែកគំនិតនិងទស្សនៈរបស់ពួកគេ។
១០. វិចារណញាណ ឬការយល់ឃើញត្រូវ Intuition
ជាចុងបញ្ចប់នេះ មេដឹកនាំដែលល្អគឺត្រូវមានវិចារណញណ គឺការយល់ឃើញត្រូវ គិតត្រូវនិយាយត្រូវ។ ពេលខ្លះឧបសគ្គនឹងកើតឡើងដែលគ្មាននរណាម្នាក់ដឹងនិងយល់ពីរបៀបដោះស្រាយបានសូម្បីតែអ្នក។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះវាជាការសំខាន់ដើម្បីសាងនូវទំនុកចិត្តនិងធ្វើឱ្យការសម្រេចចិត្តដ៏ត្រឹមត្រូវមួយ។
នេះជាលក្ខណៈដ៏សំខាន់ទាំង ១០ នៃមេដឹកនាំដែលល្អ:
Here are 10 essential characteristics of a good leader:
១. ភាពស្មោះត្រង់ Honesty
២. សមត្ថភាពក្នុងការធ្វើប្រតិភូកម្ម Ability To Delegate
៣. សមត្ថភាពក្នុងការប្រស្រាយទាក់ទង Ability To Communicate
៤. ភាពកំប្លុកកំប្លែង Sense Of Humor
៥.ទំនុកចិត្ត Confidence
៦. ការប្តេជ្ញាចិត្ត Commitment
៧. អាកប្បកិរិយាវិជ្ជមាន Positive Attitude
៨. ការច្នៃប្រឌិត Creativity
៩. សមត្ថភាពក្នុងការបំផុសគំនិត Ability To Inspire
១០. វិចារណញាណ ឬការយល់ឃើញត្រូវ Intuition
Post A Comment: